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Wie stark und zukunfts­sicher 
ist Ihr Unternehmen?

Was ist Ihre Strategie in puncto:

  • Fachkräf­te­mangel?
  • demogra­fi­scher Wandel?
  • alternde Beleg­schaft?
  • hoher Kranken­stand?
  • explo­die­rende Kosten?

Demogra­fi­scher Wandel

Für Unternehmen in Deutschland wird der demogra­fische Wandel zunehmend zu einem Wettbe­werbs­faktor.


Demogra­fische Zange

Seit 2000 übersteigt die Zahl der 50-Jährigen die der 30-Jährigen in Unternehmen und diese Schere wird weiter ausein­ander gehen. 


Fachkräf­te­mangel

Die Beleg­schaften altern, gut ausge­bil­deter Nachwuchs wird rar, Mitar­beiter auf allen Ebenen werden von vielen umworben.


Wussten Sie …

… dass der alters­be­dingte Leistungs­abfall bereits mit 35 bis 40 Jahren beginnt? 


Zeit ist Geld

Neue Mitar­beiter einzu­ar­beiten, kostet Zeit und Geld. So liegt es im Interesse von Betrieben, ihre Mitar­beiter zu halten und sie so lange wie möglich gesund zu erhalten.


Innovation

Unternehmen brauchen neue Ideen, um konkur­renz­fähig zu bleiben. Gesundheit ist ein Treiber von Innovation. Studien ergaben, dass nur gesunde und motivierte Beschäf­tigte bereit und in der Lage sind, ihr kreatives Potenzial zu mobili­sieren.

Binden Sie Ihre Mitar­beiter an Ihr Unternehmen durch überra­schende, intel­li­gente Prävention, die Lust auf Gesundheit macht.

Mit uns an Ihrer Seite profi­tieren Sie von einem innova­tiven Tool, das ​Gesundheit misst. ​

  • Messen heißt Schwach­stellen erkennen.
  • Erkennen heißt handeln – für gesunde und zufriedene Mitar­beiter.

Wer quali­fi­zierte, motivierte, leistungs­fähige Mitar­beiter nicht verlieren möchte, der muss gesund führen können.

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Vitalstoffmessung & Vitalstoffanalyse

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Vorteile einer Vitalstoffmessung- & analyse 

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Testi­mo­nials / Erfahrungs­berichte

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Leistungen / Unsere Gesundheitspakete

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Machen Sie den nächsten Schritt


Inves­tieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitar­beiter für mehr Leistungs­fähigkeit und Zufrie­denheit.  

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