Schauen Sie sich unser Video an! Dauer: 2:39 Minuten
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Wie stark und zukunftssicher
ist Ihr Unternehmen?
Was ist Ihre Strategie in puncto:
Demografischer Wandel
Für Unternehmen in Deutschland wird der demografische Wandel zunehmend zu einem Wettbewerbsfaktor.
Demografische Zange
Seit 2000 übersteigt die Zahl der 50-Jährigen die der 30-Jährigen in Unternehmen und diese Schere wird weiter auseinander gehen.
Fachkräftemangel
Die Belegschaften altern, gut ausgebildeter Nachwuchs wird rar, Mitarbeiter auf allen Ebenen werden von vielen umworben.
Wussten Sie …
… dass der altersbedingte Leistungsabfall bereits mit 35 bis 40 Jahren beginnt?
Zeit ist Geld
Neue Mitarbeiter einzuarbeiten, kostet Zeit und Geld. So liegt es im Interesse von Betrieben, ihre Mitarbeiter zu halten und sie so lange wie möglich gesund zu erhalten.
Innovation
Unternehmen brauchen neue Ideen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Gesundheit ist ein Treiber von Innovation. Studien ergaben, dass nur gesunde und motivierte Beschäftigte bereit und in der Lage sind, ihr kreatives Potenzial zu mobilisieren.
Binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen durch überraschende, intelligente Prävention, die Lust auf Gesundheit macht.
Mit uns an Ihrer Seite profitieren Sie von einem innovativen Tool, das Gesundheit misst.
Wer qualifizierte, motivierte, leistungsfähige Mitarbeiter nicht verlieren möchte, der muss gesund führen können.
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